CALENDAR
S M T W T F S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
<<  2006 - 01  >>
CATEGORIES
ARCHIVES
PROFILE
OTHERS
    処理時間 0.042654秒
POWERED BY
POWERED BY
ぶろぐん
DESIGN BY
ゲットネット


派遣社員の不安
派遣社員の不安、5割超が「安心な老後もてない」
 「派遣」でも仕事にやりがいを感じている半面、収入の低さから生活設計が描けず、「結婚できない」「子どもを育てられない」と不安を抱いている人も多い――。派遣社員を対象にした労働組合のアンケートで、派遣社員たちのそんな姿が浮き彫りになった。

 派遣社員の労組を04年に立ち上げた連合傘下のUIゼンセン同盟(組合員86万4000人)が昨年3月、加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。男女計約600人の回答を分析した。

 平均年齢は男性35.5歳、女性32.7歳。男女とも8割近くが正社員として働いた経験があったが、うち男性の3割が倒産・解雇で、女性の2割が結婚・出産を理由に正社員をやめていた。

 平均時給は男性1285円、女性1247円。ほとんどが1日8時間、週5日勤務だったが、年収ベース(年1900時間、残業除く)で計算すると、男性は244万円、女性は237万円にとどまる。

 このため将来に対する不安(複数回答)ではほとんどが経済問題をあげ、「経済的に安心な老後がもてない」が男女とも5割を超えてトップ。「生活費をまかなえない」(男性45.4%、女性39.5%)が続いた。

 年齢別では、34歳以下の男性の41.5%が「今の状態では結婚できない」とし、20代の女性の20.7%が「子どもを産み育てることができない」と答えた。

 一方で、今の仕事に「やりがいを感じる」人は男性81.5%、女性72.2%にのぼった。「派遣という働き方に期待すること」は、「自分への評価」(32.0%)、「能力発揮」(30.4%)が高かった。

 UIゼンセンは「収入は男女とも生計をまかなえる水準ではなく、将来に夢が持てなくなっている。仕事が正当に評価されるよう、待遇改善をはかっていかなければならない」としている。

 時給に関して以外は、10年前でも同じような結果が出たと思います。
 派遣社員の待遇ってほとんど改善されてませんよね。
 私も派遣で働いていた頃は将来に非常に不安を持ってました。だから30才の時、正社員として就職しました(その後会社が傾いてまた派遣に戻ったんですけどね(^_^;)。

 私が初めて派遣登録したのは1992年でしたが、あの頃の方がマシだったかも。
 派遣会社側の「実力次第で正社員以上に稼げますよ」てな表現は最初からマユツバものでしたが、少なくとも時給に関しては今よりずっと良かった。文書入力で1600円〜1900円ぐらいもらってました(交通費込み、大阪在住)。

 昔は派遣社員と言えば、それこそ即戦力、プロの世界でした。派遣先企業も「派遣社員ってすごいなー」という感じで見てくれる人が多かったし。でも今はそうじゃないですからね。
 プロと初心者が混在しているから、企業側の派遣社員への評価も定まらないんじゃないかと思います。

 あ、別に初心者さんに意地悪言うつもりはないんですよ。派遣会社が初心者にも門戸を広げたことで、派遣会社にも企業側にも派遣社員にもメリットを生み出した側面があるのは否定できませんから。
 ただ、「派遣」という形態そのものが昔と比べてかなり多様化してきて、それに3者とも追い付けて行ってない部分があるのかな?と。

 現場を離れた人間が外から見てますと、そんなふうに見えたりもするんですわ。


※当ブログへ直に飛んでこられた方or「ぼやきくっくり」から飛んでこられた方へ。当ブログは「くっくり通信」という人材派遣&在宅ワークの情報サイト内のブログです。
興味のある方はぜひ「くっくり通信」へお越し下さい(^_^;
________________________________________________
このブログが面白かったらクリックして下さい→人気blogランキングへ
★姉ブログ「ぼやきくっくり」へもぜひどうぞ。

| くっくり | 03:07 | comments (0) | trackback (1) | 人材派遣 |

NEW ENTRIES
COMMENTS
    なぜに「ミナミの帝王」?
  • asato >09.23
TRACBACKS
LINKS
Search Box